Qual è il peso del benessere nel tuo Business Plan?

Le organizzazioni si trovano sempre più spesso a vivere situazioni complesse dove non sempre è facile focalizzare i fattori critici. Oltre a problematiche organizzative e di ruolo, emergono spesso difficoltà relazionali tra le persone e il confine tra i due ambiti non sempre è chiaro. Con Sinendum, grazie alle nostre esperienze interne ai flussi organizzativi, proponiamo una visione d’insieme dell’azienda, che si focalizza sia sui processi aziendali sia sulle dinamiche relazionali. Offriamo piani d’intervento differenziati, che rispondono alle reali esigenze dei vari contesti: consulenza organizzativa, facilitazione relazionale tra le persone, formazione, percorsi di crescita personale, individuali e di gruppo. Il nostro obiettivo è supportare il raggiungimento dei risultati aziendali realizzando un clima di Ben-Essere della persona in azienda dove sia possibile lavorare bene sia singolarmente sia insieme agli altri.

Con Sinendum ci rivolgiamo alle organizzazioni che credono nell’importanza delle persone e delle relazioni per crescere e raggiungere i propri obiettivi di Business.